Что такое коучинг?
Коучинг – это взаимодействие клиента и лица, называемого «коуч», направленное на сотрудничество, с целью определения клиентом своих целей и задач, достижения результатов в личной и профессиональной сфере.
Коуч не дает клиенту советов, не обучает, не консультирует, он только задает вопросы, в процессе ответов на которые клиент находит пути разрешения актуальных для себя вопросов, определяет направления выхода из сложных ситуаций, раскрывает свои компетенции и обретает способность выйти за рамки привычного мышления. Коуч не дает готовых рецептов, не дает инструкций к действию, он стимулирует клиента к самостоятельным размышлениям, формированию выводов, принятию решений по сложившейся ситуации.
Одной из разновидностей коучинга является карьерный коучинг.
В каких случаях применим карьерный коучинг?
Карьерный коучинг работает со следующими запросами: когда клиент хочет спланировать карьеру, выбрать род занятий, направление профессионального развития, определиться, принимать ли ему конкретное работное предложение. Когда клиент затрудняется принять решение: продолжать ли работать по найму или открывать собственное дело. И это далеко не полный перечень запросов.
Как проходит взаимодействие коуча и клиента?
Карьерный коучинг предполагает цикл личных встреч или встреч онлайн по скайпу (коуч – сессий). Длительность коуч – сессии варьируется от 1 до 2 часов. Коуч-сессии проводятся с периодичностью 1 раз в неделю.
Запрос (тема коуч-сессии) определяется клиентом. Также клиентом определяется результат, который он хотел был получить по окончании коуч – сессии. Роль коуча – активное слушание и задавание вопросов, отвечая на которые клиент найдет оптимальное решение для своего запроса.
Длительность цикла встреч индивидуальна. Это может быть 1 встреча, а может и 10. Все зависит от сложности запроса, от восприимчивости клиента к коучинговому процессу, уровня оценки клиентом динамики изменений.
Что в итоге?
В итоге реализуется основная цель карьерного коучинга – нахождение клиентом ответа на свой запрос, понимание пути дальнейшего движения к целям и ресурсов, необходимых для достижения этих целей.